你授權你的團隊
你——和大多數人一樣——不喜歡銷售。因此，您將銷售委托給銷售人員。畢竟，銷售人員是專業人士，他們喜歡并了解有關銷售的所有知識，對吧？為什么不授權你最好的銷售人員來管理你公司的銷售呢？北京連鎖超市vi設計公司認為這似乎合乎邏輯并且會為您省錢。
許多企業主授權銷售人員或委托公司總裁領導銷售。問題在于行業和產品知識以及銷售能力并不能使一個人成為稱職的銷售經理。賦權并不能灌輸能力。（實現可靠的銷售增長實際上需要的東西）。不能指望增強您的團隊的能力來提高您的銷售量。
你消息靈通
北京連鎖超市vi設計公司非常有見識和洞察力。而且，作為一個消息靈通和洞察力強的人，您能夠列舉和解釋銷售改進不可能的眾多原因。那么，為什么要努力提高銷量呢？努力是徒勞的。您的一般知識已經告知您關于銷售改進的假設，您認為這是事實。因此，根據您和您的知識限制，底線是：“我無法提高銷售量?！?br/>
你完全錯了
正確對你來說很重要，但在一些重要的事情上你只是錯了。北京連鎖超市vi設計公司在你的影響圈中，沒有人能睜開眼睛看到你看不見的東西。你要靠自己來找出你錯誤的觀念，這些觀念誤導了你。銷售改進仍然難以捉摸，除非你能夠看到你，事實上：
還沒有“嘗試一切”；
有很多東西要學；
不是一個偉大的推銷員；
對提高銷售所需的內容不正確。
無論您是否最了解，這里的底線是您無法提高銷售量。
銷售是一場“數字游戲”
如果銷售是一場“數字游戲”，那么銷售改善只需要增加數字即可。為什么那些相信銷售是數字游戲的人不能提高他們的銷售量？銷售改進需要的遠不止與銷售活動有關的數字。為了使活動富有成效，活動必須： 基于已被證明有效的策略；通過策略的分步過程執行；通過與過程相關的完善的技能和技術有效地實現。北京連鎖超市vi設計公司的底線是銷售是一種策略游戲，其中“數字”只是其中的一部分。除了戰略、流程、技能和技術的改進之外，您不會提高銷售量。
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